スタッフ募集|秋田の小児歯科・歯医者・インプラント・歯科はクローバーデンタル

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スタッフ募集

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田村朱麻初めまして!
秋田市の千秋矢留町にあるCLOVER DENTAL歯科衛生士の田村です。
突然ですが、皆さんは歯科衛生士にとってどんな職場が理想だと思いますか?
私も最初はポイントがわからず、就職した先に悩みを抱え、フリーランスのDHとして独立をした経験もあります。
その中で、人間関係や一人でやることの大変さを実感。
そんな時に出会ったのがCLOVER DENTALでした。

「もっと成長を実感出来る職場で働いてみたい」
「もっとコミュニケーションが活発な医院で働いてみたい」
「みんなで頑張れる雰囲気の中で働いてみたい」

これらは、私が歯科衛生士としての経験をしていく中で考えていたことです。
CLOVER DENTALなら叶えることが出来る!と確信を持って言える理由があります。それらのPOINTをお伝えします!少しでも気になる!という方は随時開催中の見学会へお越し下さい。

①みんなで助け合う姿勢

①みんなで助け合う姿勢実はこれが一番大切なPOINTだと私は思います。チームワークを大切にしているCLOVER DENTALではみんなで助け合って診療を行っているのが特徴です。
歯科衛生士、歯科助手、トリートメントコーディネーター、受付、Drがそれぞれ患者さまのために何が出来るかを考えて行動しています!
転職して間もないころは、やり方に慣れるまで最初はわからないこともありますが、先輩とのパートナー制度などの取組みでしっかりサポートする体制が整っています。

②予防に力を入れている診療体制

②予防に力を入れている診療体制衛生士にとって、これは非常に重要です。中には、せっかく衛生士の資格を取ったのに、数年間アシストばかりという方も多くいるからです。
CLOVER DENTALでは衛生士のスタッフが中心となって、定期健診などの予防に力を入れています。
患者さまへの説明もカウンセリングでしっかりお伝えしていくので、治療が終了した後の患者さんの多くが定期健診の予約を取って頂けます。
幅広い仕事の経験がつめるので衛生士としての自信にもつながりますよ!

③経験が浅くても安心です!

院長先生や先輩スタッフを中心に行う、育成カリキュラムがありますので、「何から覚えたらいいかわからない」といった不安もなくスタートできます!
カリキュラム以外にも、技術や接遇、社会人基礎力といった各種セミナーへの参加のサポートもあります。医院での勤務以外でも学べる場があるので、常に刺激を得られる環境です!
結果として、患者様からのありがとうをたくさん頂けるので人間的な成長にもつながっています。

④目標を持って取組む風土

毎月の医院の目標を決めて、みんなで取り組んでいます。
頑張っている人の足を引っ張るようなことは一切ありません!
先輩スタッフも温かい雰囲気であなたの頑張りをサポートしてくれます。
自分自身もいつの間にか後輩スタッフのために一生懸命教えるようになっていました。
こうした風土があることはとても大切だと思います。

⑤充実した設備

⑤充実した設備当院は、患者様と働くスタッフのために、ヨーロッパ最高ランクのクラスBの滅菌器を導入しています。
また、院長先生はマイクロスコープを使用した根管治療やAll-on 4をはじめとする即時荷重インプラント、FGPテクニックを利用した噛み合わせ治療などを行います。そのため設備としては、歯科用CT、セレックCAD/CAM、マイクロスコープなどを完備しています!患者さまに自信を持って対応することが出来ます。

以上がCLOVER DENTALで働く中で感じた魅力です。
少しでも気になる!という方はぜひご応募下さい。
まずは見学だけでも!という方もお気軽にご連絡下さい。
クローバスタッフ一同、心から歓迎します!

ザ・リッツ・カールトン・ホテル 日本支社長 高野登様
仕事には4つの段階がある。

リッツカールトンホテル日本支社長の高野登さんは、仕事の取り組み方には、四つの段階があるとおっしゃっています。
英語で「仕事」を表す場合、主に以下の三つの単語で表します。
1.レイバー Labor:いやいや言われた業務をこなす
2.ジョブ Job:普通に業務をこなす
3.ワーク Work:にこにこ笑顔で仕事をする
これらは、仕事に対する『心の立ち位置』によって意味が違うそうです。
『3.ワークのにこにこ笑顔で仕事する』って良いですね。
しかし、最初に述べたように仕事の取り組み方には四つの段階があり、リッツ・カールトンでは、『ワーク』よりさらにワンランク上の、
4.プレイ Play:ワクワク感を持って仕事に取り組む。
これを目指しているそうです。私も大賛成です!!

株式会社アビトレ 会長 木下晴弘様
意識の違いが成功に繋がる

進学塾講師の経験で培った教育論と「感動が人を動かす」をモットーに全国各地を飛び回って講演されている方です。
木下さんはこうおっしゃっています。
「人生における成功者と言われる20%の方は、残りの80%の人と大きな違いがある。それは、勉強ができるとか、資産があるとかではない。その人が、『他人のために働いているか』それとも『自分のために働いているか』という意識の違いである。前者の20%の人は、他人の幸せを祈って働いており、その『目的』のために、より一層、勉学に励み努力している。それが結果に繋がっている。」
医療の本質さえ忘れなければ、歯科医療はすばらしい職種ですね。
相手のためになんでもできる職業ですから。
木下さんの「あるレジうちの女性」のムービーは一見の価値ありです。

笑顔でいられる職場、思いやりに溢れる職場、心から穏やかでいられる職場、前向きな気持ちになれる職場

仕事は、自分を磨く場でもあります。
人と関わること、人間関係を学ぶ事により、自分も成長します。
歯科医療は、人の温かさを感じることができる素晴らしい職業です。
私はいつも、来院される方にはいろんな事を教わり続けています。私は、歯科医師という仕事が好きです。
私のような一歯科医師でも、社会貢献はできると信じています。
もちろん、あなたにもできるはずです。
自分のための仕事ではなく、社会のために仕事をしたい。
きっと私はあなたを必要としています。
私もあなたに必要とされるようになります。

募集要項
募集職種 歯科衛生士1名、歯科助手1名
加入保険 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
診療時間 月〜土   9:00〜12:30 14:30〜18:00
休日 日曜祭日・シフト制(完全週休二日制)
お盆休み、年末年始休暇
給与 下表参照、交通費1万円別途支給
賞与 有り(年2回)
歯科衛生士
ランク 地位 期待年数 基本給 資格手当 固定時間外手当 合計 交通費
イエロー 試用期間 1〜3ヶ月 14.5万円 - 2万円 16.5万円 1万円
(上限)
ブロンズ メンバー 4ヶ月〜1年 15.5万円 2万円 2万円 19.5万円 1万円
(上限)
シルバー メンバー 1〜2年 17.5万円 2万円 2万円 21.5万円 1万円
(上限)
ゴールド リーダー 2〜3年 20.5万円 3万円 2万円 25.5万円 1万円
(上限)
プラチナ チーフ(幹部) 3〜4年 24.5万円 5万円 - 29.5万円 実費
ダイヤ マネージャー(幹部) 5年〜 28.5万円 5万円 - 33.5万円 実費
歯科助手
ランク 地位 期待年数 基本給 資格手当 固定時間外手当 合計 交通費
イエロー 試用期間 1〜3ヶ月 12.5万円 - - 12.5万円 -
ブロンズ メンバー 4ヶ月〜1年 13.5万円 - 2万円 15.5万円 1万円
(上限)
シルバー
大卒
メンバー 1〜2年 15.5万円 - 2万円 17.5万円 1万円
(上限)
ゴールド リーダー 2〜3年 17.5万円 - 2万円 19.5万円 1万円
(上限)
プラチナ チーフ(幹部) 3〜4年 24.5万円 - - 24.5万円 実費
ダイヤ マネージャー(幹部) 5年〜 28.5万円 - - 28.5万円 実費
  • 例)歯科衛生士の場合
    基本給15.5万円+資格手当2万円+固定時間外手当20,000円+交通費1万円
  • 20.5万円
  • 例)歯科助手の場合
    基本給13.5万円+固定時間外手当20,000円+交通費1万円
  • 16.5万円